中国绿色时报4月10日报道（记者王胜男李鹤）这几天，国家林业局管理干部学院的培训楼天天客满，以国有林业改革为主题的培训班相继开班：4月7日，吉林森工国有林区改革专题培训班开班；4月8日，第十四期国有林场场长培训班开班。国家林业局副局长刘东生在吉林森工国有林区改革专题培训班开班仪式上说，从4月1日起，东北、内蒙古重点国有林区全面停止天然林商业性采伐。

吉林森工集团立即组织干部参加培训，说明了对停伐政策的高度重视和转型的决心。刘东生对参训学员提出三点期望：一是要认清大局，主动参与，以主人翁的高度责任感参与到国有林区改革的伟大事业中来；二是要认真学习，吃透精神，使政策落实真正做到停得下、稳得住、不反弹；三是要认清困难，迎接挑战，谋求更快更好的发展。

此次吉林森工国有林区改革专题培训为期5天，将重点围绕《国有林区改革指导意见》解读、林业财政政策、林业投资、林业产业发展、国有林业企业可持续发展战略等方面，开展专题讲座和研讨交流。开班仪式上，吉林森工集团还与国家林业局管理干部学院签订了干部教育培训合作协议。第十四期国有林场场长培训班由国有林场和林木种苗工作总站、国家林业局管理干部学院和中国农林水利工会联合举办，为期8天。

本期培训班结合国有林场场长素质能力模型，将围绕《国有林场改革方案》，开设林业宏观形势、林业法规制度、国有林场改革与管理和现代林场建设等专题讲座，组织开展国有林场改革与发展的重点难点问题研讨，还将组织学员赴山东原山林场开展现场教学。今年，国家林业局管理干部学院还将围绕推进国有林场改革举办6期培训班，预计培训850余人次。

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